双师双能师资队伍建设思路

创想未来作为一家有上市公司投资背景的企业,有丰富的企业资源, 能够为学校教师提供ICT技术类的企业实践岗位,让学校教师通过在企业实践的经历, 成为一名学术理论方面的“高手”,实践应用方面的“能手”, 成为应用型高校校企合作、产教融合、工学结合的有力推动者。

双师双能师资队伍建设目标
对标《现代产业学院建设指南(试行)》和《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》要求, 调整教师结构,改革教师聘任制度和评价办法,积极引进行业公认专才,聘请企业优秀专业技术人才、 管理人才和高技能人才作为专业建设带头人、担任专兼职教师。有计划地选送教师到企业接受培训、 挂职工作和实践锻炼。
  • 建设师资实践能力校外培养基地
  • 建设兼职教师人才库
  • 校企共建“双师双能型”教师培养培训基地
多措并举校企联合培养框架
双师双能型教师队伍建设主要从企业角度出发,为院校提供丰富的企业资源,包括教师下企业实践计划、教师专项培训计划、企业工程师驻校计划等三个服务模块。